Recientemente agregamos un par de máquinas del servicio web, y no pudieron enviarse por correo electrónico con éxito. Nosotros (IS) no notamos esto, y las excepciones fueron tragadas y registradas, pero nadie se dio cuenta por alrededor de un mes.¿Cómo se pueden divulgar las malas noticias a los empleados de otros departamentos que no pertenecen a la SI?
No hace falta decir que muchas órdenes de compra y la retractación de órdenes de compra nunca se enviaron durante el último mes.
Si bien esto no es culpa de ninguna persona en realidad, ¿hay alguna buena manera de romper esto con alguien no técnico que está más arriba en la empresa que usted?
Gracias de antemano por cualquier consejo, me estoy volviendo loco un poco. :)
Editar: Al leer esto, estoy pidiendo más consejos sobre cómo dar la noticia. Entiendo que no hay una BUENA manera, solo consejos exitosos que te han funcionado en el pasado.
Resolución en caso de que alguien se preguntaba ... nuevas máquinas de servicios web PI no se han añadido a nuestra lista de servidores de correo de IPs de confianza. :)
No programación relacionada - tal vez pueda ir en la versión informática de stackoverflow una vez que hace su aparición ... –
"La tecnología infractor ha sido despedido." Seriamente. Este no es un error pequeño y trivial. –
@ Adam No tiene sentido despedir a alguien basándose únicamente en la gravedad de un error técnico. Esa es solo una retribución para que alguien se sienta mejor, infligiendo dolor y castigo. Completamente irracional y emocionado. El despido es para cuando es un desajuste claro e irreparable entre la empresa y el empleado. –